Onderwijs in hetkanWellistan

Blogger Sjoerd pleit er voor dat je in Nederland weer moet kunnen excelleren, net als in hetkanWellistan. Ik was destijds met hem mee op reis in hetkanWellistan en wat mij ook opviel was dat jongeren daar alle ruimte krijgen om te excelleren.

Ze hebben geen rapporten, maar portfolio’s. Een tekening is pas af als je zelf tevreden bent. Niet wanneer je genoeg gekleurd hebt voor een zes min. Leerlingen geven hun eigen auto pas een acht als de motor draait en ze er in weg kunnen rijden. Er is ook geen schoolbel nodig, want leerlingen stellen hun eigen leerplannen op en worden daarbij begeleid en ondersteund door inspirerende leerkrachten.

Nog iets leuks aan het onderwijs in hetkanWellistan. Wie op de universiteit zit, is daar echt trots op. Een VWO-diploma is namelijk niet genoeg voor de meeste opleidingen. Bijna elke serieuze instelling kent een beleid van selectie aan de poort. In hetkanWellistan weten hoogleraren namelijk al lang dat dit veel betere studenten oplevert. Studenten juichen de selectie ook toe, want het betekent dat ze tijdens hun opleiding te maken krijgen met gemotiveerde mede-studenten waardoor ze veel meer leerrendement halen uit gezamenlijke projecten.

En dan nog iets opvallends aan het onderwijs in hetkanWellistan. Een van mijn gidsen, Julia, een prachtige blonde vrouw (Sjoerd heb jij haar adres nog?), vertelde dat er een grote diversificatie is in de leeroutes. In de kern komt het er daarbij op neer dat je op de universiteit  kunt worden opgeleid tot wetenschapper, tot innovatieve ondernemer of tot deskundige vakman.

Voor de wetenschappers bestaat een top-opleiding waar talentvolle onderzoekers elkaar uitdagen en een inspirerend competitief klimaat heerst. De innovatieve ondernemers krijgen alle gelegenheid om hun ideeën in de praktijk te brengen in een speciale bedrijfscampus op de universiteit, waar durf investeerders geld steken in veelbelovende producten en concepten. De vakmensen tenslotte volgen een opleiding die veel weg heeft van onze universiteit, met dit verschil dat ze leren onderzoeken onder hoge tijdsdruk en leren om snel complexe problemen tot de kern terug kunnen brengen. Iets wat hen in hun latere beroepsleven als consultant of manager vaak goed van pas komt.

Ja, leuk onderwijs in hetkanWellistan. Leuke gidsen ook.

Deze entry werd gepost op Monday, 25 September 06 om 21:37 uur in de rubriek Uncategorized. Je kan een reactie achterlaten, of backtracken vanaf je eigen site.