“Wat is een file?” vroeg Julia. Daar had ze In Hetkanwellistan nog nooit van gehoord.
Sjoerd: “Kilometers auto’s achter elkaar op de snelweg, ’s morgens omdat iedereen op hetzelfde moment naar zijn werk moet, en ’s middags omdat iedereen weer naar huis wil.” Julia begon te giechelen. “Doen jullie dat echt? Achter elkaar op de snelweg staan? Ik heb het wel eens op YouTube gezien, ik dacht dat het een grap was.”
“Jullie hebben geen files?” vroeg ik. “Hoe doen jullie dat?”
Julia legde uit dat in Hetkanwellistan thuiswerken volkomen ingeburgerd was. Het kwam dan ook niet veel voor dat iedereen tegelijkertijd op de snelweg stond. Bedrijven werden financieel gestimuleerd om mensen thuis te laten werken. Bovendien werden ambtenaren door de overheid verplicht om tenminste een dag in de week vanuit huis te werken. Daarmee bespaarde de overheid namelijk veel op kantoorplekken.
De thuiswerkfaciliteiten waren voor iedereen ruim voorradig: een snelle breedband internet-verbinding, soepel werkende bedrijfsintranetten en communicatietools als Windows Live Messenger waarmee beeldbellen mogelijk was.
Volgens mij kan Nederland dit goede voorbeeld van Hetkanwellistan eenvoudig volgen. In juli en augustus staan er in ons land nauwelijks files. Ik heb me laten vertellen dat er dan 15% minder verkeersdrukte is door vakanties. Als ambtenaren en kenniswerkerkers allemaal 1 dag in de week thuiswerken scheelt dat zomaar 10 tot 15% verkeer op de weg. Dan zijn de files dus al bijna opgelost. Dan hoeven we aanvullend alleen nog een beetje extra asvalt te leggen op structurele knelpunten en we kunnen mee lachen met Julia. Files? Lachen ja, op YouTube!
(143 stemmen, gemiddeld: 3,26 uit 5)
Loading ...
Geen zin om naar je werk te gaan? Blijf je toch lekker thuis!
Kijk, hetkanwellistan heeft goede ideeen. Maar ook lastig voor de personeelsadviseurs.
Want die raken snel uit de mode op deze manier.
Waarom? Je bent toch 4 dagen in de week op je werk?
Nu alleen nog zorgen dat Windows Live Messenger gewoon werkt en zich thuisvoelt bij elke browser, firewall, script, format en dinges waar gewone gebruikers zich liever niet mee bezig houden.
Nu wil het toeval dat ik het grootste deel van de week thuiswerk en ik -juist daardoor- niet zo overtuigd ben van de zegeningen van dit fenomeen.
Zeker, de 0 minuten reistijd zijn fantastisch. Ook de absolute vrijheid bij het inrichten van de werkplek (zelfs al kost het je een kamer, die je baas je in de meeste gevallen niet vergoed) is prettig.
Maar communiceren met collega’s is een stuk lastiger. Beeldtelefoon mag dan ondertussen technisch haalbaar en betaalbaar zijn, de praktijk is anders (en houd daarbij in het achterhoofd dat ik een IT-er ben, dus aan de wil en de kennis van techniek ligt het niet). Veel verder dan groupchat of ouderwets ‘conference calling’ komen we niet, omdat gedoe met webcams, accounts en allerhande technische details meer dan dat verhindert. Dit kan ermee te maken hebben dat ik voor een kleine organisatie werk, maar dat geldt voor veel mensen.
Op je thuiswerkplek is er veel meer afleiding, in de vorm van buren, vrienden, familie, ongevraagde bezoekers (verkopers, Jehova’s getuigen, etc.) en geen receptie om ze te weren. Daarnaast delen de meeste thuiswerkers hun prive telefoonlijn voor het werk, waardoor ook prive telefoontjes storend werken. En tenslotte bellen collega’s je bij wijze van spreken voor ieder wissewasje, omdat ze niet kunnen zien dat je even geconcentreerd bezig bent.
Bij thuiswerken gaat het bijna altijd om werk met de computer. Los van het feit dat die nog meer afleiding biedt, gaat thuiswerken voorbij aan het feit dat vrijwel iedereen naast die computer ook nog wel eens wat anders nodig heeft. Een archief, machines, een lab, een bibliotheek, etc. Sommige van die middelen zijn te automatiseren en digitaliseren zodat ze ook beschikbaar zijn vanaf de thuiswerkplek, maar wat zijn daarvan de kosten?
Ik ben van mening dat mensen domweg dichterbij hun werk zouden moeten gaan wonen en dat omgekeerd werkgevers wel wat langer mogen nadenken voordat ze weer een afdeling naar de andere kant van het land verplaatsen. Ik realiseer me best dat dichterbij wonen voor veel tweeverdieners moeilijk is, omdat ze nu eenmaal op ver van elkaar verwijderde locaties werken. Maar dat is in veel gevallen wel domweg een keuze. Je kiest voor een beter salaris in ruil voor meer kilometers. Je kiest voor een betere kinderopvang in ruil voor meer kilometers.
Mijn laatste, maar mogelijk sterkste, argument tegen thuiswerken is het gebrek aan simpel menselijk contact. Vergaderingen verlopen echt soepeler als je de groep kunt ‘lezen’. Communicatie verloopt sneller en duidelijker als je de lichaamstaal van de mensen aan tafel kunt lezen, hun gezichten kunt zien en het kan horen als iemand zucht, met zijn pen zit te klikken of instemmend bromt. Ook informeel contact bij de koffiemachine, gesprekken ‘in de wandelgangen’ en gezamenlijk lunchen kunnen bijdragen aan zowel de sfeer als de efficiency.
Dat thuiswerken technisch mogelijk geworden is, is een groot goed, maar bezint eer ge begint.
@ Grismar: stuk voor stuk allemaal hele valide punten. Thuiswerken is alleen een goede oplossing voor mensen die daar bewust aan willen. En voor die mensen zou die mogelijkheid ook beter geschapen moeten worden.
Als ik zie hoeveel werknemers op hun werk tijd verdoen met chatten, messenger, surfen etcetera, dan denk ik dat dat soort tijdverdrijf thuis helemaal de spuigaten uit gaat lopen. Ik zou er als werkgever niet gerust op zijn.
Het probleem is volgens mij veeleer dat we het probleem willen oplossen EN tegelijkertijd iedereen naar de zin willen maken. Maar misschien moeten we dat niet altijd willen. Verplicht carpoolen bijvoorbeeld, wordt altijd meteen onder tafel geveegd wegens niet praktisch en moeilijk te organiseren en `mijn persoonlijke vrijheid dan` etcetera etcetera.
Maar ik ben ervan overtuigd dat als je het gewoon zou doén, carpoolen verplicht maken (met de evidente uitzonderingen voor dokters, brandweerlui etcetera) en zware boetes opleggen voor het alleen auto rijden in de spitsuren, dat de mens zich daar in no time zou aan aangepast hebben. Want de praktische argumenten om het niet te doen, zijn eigenlijk gewoon vermomde emotionele argumenten; we vinden het gewoon niet leuk en we hebben gewoon geen zin om ff wat inspanningen te doen om het te regelen want dat vinden we moeilijk moeilijk.
Het is gewoon een van die thema`s waarbij democratische besluitvoering de juiste oplossing in de weg staat. Filerijden kost het land miljoenen en miljoenen euro`s maar niemand wil er wat aan doen en dat komt grotendeels uit gemakzucht. Ongetwijfeld niet het populairste standpunt dat ik in mijn leven al verkondigd heb edoch.
Tijd verdoen, ja, daar zit inderdaad wat in, ivo victoria. Ik zie echter wel een Big Brother oplossing: iedereen de hele dag digitaal in de gaten houden. Het mooie is dat daarmee ook de behoefte aan afleiding zal verdwijnen omdat we dan de mogelijkheid hebben om onder werktijd in onze eigen soap te spelen.
haha
@Peter: en in 1 klap ook de werkloosheid opgelost – de ene helft werkt thuis en de andere helft houdt ze in het oog. Ideaal om al die hopeloos werk zoekende 50-plussers aan de gang te houden. Alleen: wie gaat hén dan weer in het oog houden?
Afgezien van het laatste punt zijn we heel dicht bij het realiseren van een utopie! hetkanWel!
op een of andere manier zijn we van hetkanWellistan in Brave New World terecht gekomen…