Top bedrijven groeien door de wereld een beetje beter te maken
Gepost door St. Maarten
“Bedrijven met een betekenisvolle doelstelling geven zin aan het leven van hun werknemers”
(Met dank aan Wim Jan. Zelf een blog schrijven?) Op wie.org vind je een interessant interview met Tex Gunning, president van de Azië afdeling van Unilever. “Zijn gedreven inzet voor het welzijn van Aziatische kinderen veranderd de manier waarop internationaal hulp geld besteed wordt”, aldus Enlightment magazine.
Het artikel toont de Groninger Tex Gunning als een erg inspirerende man. Niet alleen in succesvolle business en in het prikkelen van organisaties en laten groeien van mensen en merken. Maar ook in het activeren van een groot bedrijf om de wereld een beetje beter te maken. Waarom hij van Unilever Asia een organisatie maakt die zich inzet voor goede doelen, is omdat hij het leiderschap van Unilever wil laten zien.
“Great Leaders care for friends, family and a large community around them. They want to leave the world better than they found it.”
Plaats op MSN Reporter
Plaats op eKudos
Plaats op NUjij
June 13th, 2007 15:44
Prachtig artikel! Heel interessant. Tex Gunning is een held. Mooie quote ook: “Great companies want to change the world.” Ik ben allen bang dat die zin eigenlijk ’should want’ is…
Om een andere held (Peter Parker) te citeren: ‘With great power comes great responsibility’. Dat geld juist voor grote bedrijven.
June 13th, 2007 21:03
Het klinkt allemaal erg mooi. Toch is er op het mensenrechtenbeleid van Unilever nog wel wat af te dingen. Men leze b.v. de rapportages bij http://www.somo.nl over Unilever en in het bijzonder de rapportage over India: http://www.somo.nl/html/paginas/pdf/FNV_UnileverIndiasummaryreport_2006_NL.pdf
Verder is het nog niet zo lang geleden, dat Unilever honderden werknemers de straat op schopte om de (al goede) winstcijfers verder op te stuwen. “Great Leaders care for friends, family and a large community around them.” Kennelijk horen de werknemers daar niet bij.