hetkanWel.nl

De Engelse conservatieven hebben de afgelopen paar dagen een partij-conferentie georganiseerd. In navolging van het idee in Nederland om door te werken tot je 67e, is de partij met een soortgelijk plan gekomen: vanaf 2016 moeten alle mannen doorwerken tot hun 66e (ze dachten zeker: we doen 1 jaar minder dan in Nederland, dan wordt het debat vast makkelijker…). Dit idee richt zich echter maar op een kant van de medaille: een verhoging van de AOW-leeftijd draagt inderdaad aanzienlijk bij aan lagere vergrijzingslasten voor de overheid. Dat is gestaafd door het CBS en wil ik ook zeker niet betwisten. Het blijkt echter dat het CBS ook ander onderzoek heeft gedaan. Daaruit blijkt dat de groei van de welvaart veel meer samenhangt met arbeidsproductiviteit dan met het aantal jaren dat men werkt.

Kijk eens naar bijgevoegde statistiek van het CBS:

Je ziet hier de groei van de arbeidsproductiviteit, de arbeidsduur en de economische groei per inwoner tegen elkaar afgezet voor de periode 1948 tot nu.

De arbeidsproductiviteit en de economische groei lopen paralel omhoog, de arbeidsduur bevindt zich onderin. We maken nauwelijks meer uren dan 60 jaar geleden, dat komt door de kortere werkweek en de beroemde Nederlandse deeltijdbanen. Toch zijn we met z’n allen wel gigantisch veel rijker en welvarender geworden. Dat is dus vrijwel volledig te danken aan de toegenomen arbeidsproductiviteit.
Met andere woorden, niet het aantal uren of jaren dat we werken doet ertoe, maar wat we per uur presteren / produceren. En dat heeft weer alles te maken met automatisering, geavanceerde productietechnieken en een hoger of beter opleidingsniveau.
Laten we daar dus in investeren!

Natuurlijk, die groeiende groep 65-plussers krijgt pas later hun pensioen. Dus die gaan langer mee zonder dat de premies voor de werkende bevolking omhoog hoeven. Maar ik zie het zo gebeuren dat de regering straks met allerlei (dure/bureaucratische) subsidies moet komen om onwillige werkgevers over de streep te trekken. Had je eerst een Melkert-baan, heb je straks een Grijze-Haren-baan…
 
Laat die 65-ers toch lekker met pensioen gaan, en dan in hun vrije tijd al dat pensioengeld besteden.
Zet in op groei: innovatie en scholing is ons wapen tegen de crisis en mopperende pensionado-wannabees!